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合同法第四十七条的前置条件 张素敏律师 如果用人单位违反合同法第38条,者可以解除合同并要求经济补偿。
合同法第四十七条规定内容
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法合同法第四十七条解释
第七章第七条规定,有下列行为之一的,属于丙类违行为,该类违属于严重违反公司的规章制度的行为。
合同法第三十七条规定
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关于合同法第四十七条的解读
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